Cela permettrait la qualification et l’insertion professionnelles de personnes souhaitant acquérir ou compléter une formation initiale. Cette démarche citoyenne peut aussi, si votre entreprise compte au moins 20 salariés, être un des moyens de répondre à votre obligation d’emploi (6% de l’effectif).

Le contrat d’insertion par l’alternance vous permet d’accueillir la personne entre 75 et 85% du temps dans votre entreprise. L’autre partie du temps sera effectué en centre de formation.

Peggy Mansotte, chargée de mission Handicap, se tient à votre disposition afin d’échanger ensemble et d’étudier la solution la plus appropriée pour votre entreprise :
Tel : 04 76 22 87 87 – Port : 06 76 43 00 99
peggy.mansotte@cgpme-isere.fr