Oui, il y a des chomeurs volontaires et c'est pas un scoop !
Par jmg, jeudi 17 avril 2008 à 08:01 :: Général :: #26 :: rss
Un jour, il faudrait tout de même que nous arrêtions dans ce pays de tenir des discours "club Dorothée" sur toute la vie économique qui nous entoure. Je suis chef d'entreprise et recruteur. J'ai été étudiant, salarié, chomeur. Contrairement à beaucoup de commentateurs sur les 'patrons', qui critiquent ou jugent, sans jamais avoir exercé la fonction, j'estime avoir été des deux côtés.
Du reste, comme je l'exprime souvent, je rêve du jour où les dirigeants de PME et leurs salariés du privé iront ENSEMBLE, manifester dans la rue pour le pouvoir d'achat, pour la baisse des taxes et pour la réforme de ces syndicats de salariés qui passent leur temps à jeter de l'huile sur le feu dans les relations employés / employeurs.
Dans ma vie d'entrepreneur, j'ai déjà vu des salariés à qui je proposais 1500€ net, préférer rester au chômage.
J'ai déjà vu des candidats venir à un entretien d'embauche, mal fringué, se curant les onglets pendant l'entretien, se tenir de travers sur sa chaise comme s'il était en train de regarder la TV...
90% des candidats viennent sans une feuille et un stylo (j'ai une entreprise de services). Pas de note, pas de question. C'est INCROYABLE. Cet entretien conditionne tout un avenir professionnel et on ne se renseigne pas sur l'entreprise que l'on vient voir ? on ne note pas les modalités de travail et les informations que l'on apprend sur la boîte, ses clients, ses fournisseurs ?
Non, mais ces candidats vivent-elles sur la même planète que moi ? Dans ma vision de la chose, il ne suffit pas de pointer pour avoir une indemnité tous les mois... et on se doit de travailler à tout prix car être chômeur, c'est pas un job !
Les gens actifs le savent, il y a une espèce de cercle vertueux dans le fait de travailler pour trouver un autre emploi. Ce n'est pas seul, chez soi, face à son inactivité qu'il est le plus facile de trouver un poste. Lorsqu'on est en poste, on rencontre du monde, on se sent mieux, on répond aux questions "oui, actuellement, je suis en poste là-bas... mais je suis ouvert à d'autres opportunités..." au lieu de dire "ben ouais, je suis chômeur, c'est dur en ce moment...".
Du reste, comme je l'exprime souvent, je rêve du jour où les dirigeants de PME et leurs salariés du privé iront ENSEMBLE, manifester dans la rue pour le pouvoir d'achat, pour la baisse des taxes et pour la réforme de ces syndicats de salariés qui passent leur temps à jeter de l'huile sur le feu dans les relations employés / employeurs.
Dans ma vie d'entrepreneur, j'ai déjà vu des salariés à qui je proposais 1500€ net, préférer rester au chômage.
J'ai déjà vu des candidats venir à un entretien d'embauche, mal fringué, se curant les onglets pendant l'entretien, se tenir de travers sur sa chaise comme s'il était en train de regarder la TV...
90% des candidats viennent sans une feuille et un stylo (j'ai une entreprise de services). Pas de note, pas de question. C'est INCROYABLE. Cet entretien conditionne tout un avenir professionnel et on ne se renseigne pas sur l'entreprise que l'on vient voir ? on ne note pas les modalités de travail et les informations que l'on apprend sur la boîte, ses clients, ses fournisseurs ?
Non, mais ces candidats vivent-elles sur la même planète que moi ? Dans ma vision de la chose, il ne suffit pas de pointer pour avoir une indemnité tous les mois... et on se doit de travailler à tout prix car être chômeur, c'est pas un job !
Les gens actifs le savent, il y a une espèce de cercle vertueux dans le fait de travailler pour trouver un autre emploi. Ce n'est pas seul, chez soi, face à son inactivité qu'il est le plus facile de trouver un poste. Lorsqu'on est en poste, on rencontre du monde, on se sent mieux, on répond aux questions "oui, actuellement, je suis en poste là-bas... mais je suis ouvert à d'autres opportunités..." au lieu de dire "ben ouais, je suis chômeur, c'est dur en ce moment...".
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